Incapacidad permanente: qué es y qué requisitos hay que cumplir

Elaborado por Estela Martínez (no es jurista) Cifras del BOE consolidado a 05/10/2026 Comprobado por última vez: 13/10/2026 Cómo se comprueba

La incapacidad permanente es la situación de quien, después del tratamiento prescrito, presenta «reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral» (LGSS, art. 193; texto consolidado a 05/10/2026). La declara el INSS en uno de cuatro grados. Si viene de un accidente o de una enfermedad profesional, no se exige cotización previa; si viene de enfermedad común, un período que depende de la edad (art. 195).

¿Qué requisitos hay que cumplir?

La cotización depende de dos cosas: de qué deriva la incapacidad y de la edad (art. 195 LGSS).

• Accidente, laboral o no, o enfermedad profesional: no se exige período previo de cotización (art. 195.1).
• Enfermedad común, menos de 31 años: un tercio del tiempo transcurrido entre los 16 años y el hecho causante.
• Enfermedad común, 31 o más: un cuarto del tiempo desde los 20 años, con un mínimo de 5 años, y una quinta parte de ese mínimo dentro de los últimos 10.
• Parcial: 1800 días cotizados en los últimos 10 años.
• Sin estar en alta: solo absoluta y gran incapacidad, con 15 años cotizados (art. 195.4).

Hay dos condiciones más en la propia ley. La incapacidad permanente tiene que venir, como regla, de una incapacidad temporal (una baja), salvo excepciones como la vía sin alta (art. 193.2). Y si deriva de contingencias comunes no se reconoce a quien, en la fecha del hecho causante, ya tiene la edad ordinaria de jubilación y reúne los requisitos para cobrarla (art. 195.1). Ejemplos de cotización mínima por edad, en la cotización exigida para la incapacidad permanente total.

¿Cuánto se cobra?

Depende del grado: de un pago único en la parcial a una pensión con complemento en la gran incapacidad. La tabla de los cuatro, con un mismo ejemplo en euros, está en grados de incapacidad permanente; para tu caso, la calculadora de incapacidad permanente, y los importes garantizados, en pensiones mínimas 2026.

¿Quién la reconoce y cuánto tarda?

Resuelve la dirección provincial del INSS (RD 1300/1995, art. 1.2) con el dictamen-propuesta del equipo de valoración de incapacidades, el llamado tribunal médico. Si no resuelve en ciento treinta y cinco días, la solicitud se entiende denegada por silencio administrativo (art. 6.1). Lo que corre desde ese momento está en plazos del INSS para resolver la incapacidad permanente.

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Preguntas frecuentes sobre la incapacidad permanente

¿Incapacidad permanente y discapacidad son lo mismo?

No. La incapacidad permanente la declara el INSS y da una prestación; el grado de discapacidad lo valora la comunidad autónoma con otro procedimiento. Diferencias entre discapacidad e incapacidad permanente.

¿Hace falta haber estado de baja antes?

Como regla, sí: el artículo 193.2 de la LGSS dice que la incapacidad permanente habrá de derivarse de la incapacidad temporal. Las excepciones están en el mismo apartado, entre ellas el acceso desde la situación de no alta del artículo 195.4.

¿Qué pasa con la pensión a los 67 años?

Pasa a denominarse pensión de jubilación, y el cambio de nombre no modifica sus condiciones (LGSS, art. 200.4).

¿Se puede trabajar cobrando una incapacidad permanente?

Depende del grado: la total admite otro trabajo y la absoluta solo actividades compatibles con el estado de la persona (LGSS, art. 198). Compatibilidad grado por grado.